OKR 시스템으로 목표 관리, 어렵지 않아요!
OKR 시스템으로 목표 관리, 어렵지 않아요!
OKR 시스템으로 목표 관리, 어렵지 않아요!
안녕하세요!
단하나기획 김미소팀장입니다.
여러분은 목표를 세우고 잘 관리하고 계시나요?
사업을 시작하거나 팀 프로젝트를 진행할 때
또는 개인적으로 성장하고 싶을 때
목표 설정은 정말 중요하죠.
하지만 한 번 세운 목표를 제대로 관리하지 못하면
방향을 잃기 쉽고 변화하는 상황에도 대처하기 어려워요.
그래서 오늘은 세계적인 기업들이 활용하고 있는
효과적인 목표 관리 시스템인
OKR 시스템을 소개하려고 합니다.
쉽고 간단하면서도 강력한 OKR 시스템
저와 함께 알아보실까요?
OKR 시스템이란?
Objectives and Key Results
OKR은 Objectives(목표)와
Key Results(핵심 결과)의 약자입니다.
간단히 말하면
“내가 이루고 싶은 목표(Objective)를
정하고 그걸 어떻게 이룰지(Key Results)를
구체적으로 정의해 보자!”라는 방식이에요.
예를 들면,
목표(Objective)
“올해는 고객 만족도를 높여보자!”
핵심 결과(Key Results):
1. 고객 만족도 점수(NPS) 90점 이상 달성하기
2. 신규 고객 후기 500건 수집하기
3. 고객 문의 응답 시간을 평균 1시간 이내로 단축하기
이렇게 하면 계획과 결과를 따라가기가 훨씬 쉽죠?
OKR 시스템의 특별한 매력
OKR을 활용하면 얻을 수 있는 이점들이 정말 많습니다.
1. 명확한 목표 설정
“내가 지금 뭘 해야 하지?”라는 고민, 많이 하셨죠?
OKR은 목표를 명확히 하고, 그 성과를 이루기 위해
해야 할 일을 구체적으로 알려줍니다.
목표가 명확하면 방향을 잃을 일이 없겠죠!
2. 팀워크와 협업 강화
OKR은 계획을 팀원들과 공유하는 게 핵심이에요.
팀 전체가 같은 결과를 바라보고 있으면
자연스럽게 협력이 이루어지고
서로의 진행 상황도 확인할 수 있어요.
3. 우선순위를 정리해 줌
해야 할 일이 산더미처럼 쌓여있을 때
정말 중요한 일이 무엇인지 우선순위를 정해주는 게
OKR 시스템의 큰 장점이에요.
바쁜 업무 속에서도 중요한 일을 놓치지 않을 수 있답니다!
4. 도전적인 목표로 성장 자극
OKR 시스템은 현실적인 목적을 설정하되
약간 도전적인 목표도 포함해요.
조금 어렵더라도 도전할 가치가 있는 계획을 세우면
더 창의적이고 혁신적인 방법을 찾아내게 됩니다.
5. 변화에도 유연하게 대응
세상은 늘 빠르게 변하잖아요?
OKR 시스템은 상황에 따라 계획을 수정하거나
보완할 수 있어서 변화에 적응하기 좋습니다.
OKR 시스템 활용방법
기업뿐만 아니라 개인도 충분히 활용할 수 있어요.
어떻게 적용하면 좋을지 간단히 알려드릴게요.
A. 작게 시작하기
처음부터 너무 많은 계획을 세우지 말고
2~3개 정도로 시작하세요!
예: “이번 달은 블로그 방문자 수를 늘려보자!”
B. 주기적인 점검하기
한 번 설정하고 끝내는 게 아니에요.
매주 또는 매달 목표 진행 상황을 체크하면서
필요한 부분은 수정해 보세요.
예: “현재 목표 달성률은 몇 %인가요?”
C. 도전적인 목표 세우기
현실적인 계획도 좋지만
“조금 어려운데 해낼 수 있을까?”
싶은 계획을 하나 넣어보세요.
이렇게 하면 더 창의적이고 혁신적인 방법을
찾아낼 가능성이 높아집니다!
예: “이번 분기에 업무 효율성을 높인다.”
OKR을 시작하면 어떤 변화가 생길까요?
단순한 성과 관리 시스템이 아닙니다.
이 시스템을 도입하면 계획을 더 명확히 설정할 수 있고
이를 통해 성과도 자연스럽게 올라가요.
팀워크도 강화되고, 도전적인 성과를 통해
새로운 가능성을 발견할 수도 있답니다^^
한 번 설정한다고 끝나는 것이 아니에요.
매주 또는 매달 리뷰를 통해 진행 상황을 점검하고
필요하면 수정하면서 주기적으로 확인해야 합니다!
˗ˋˏTipˎˊ˗
정기적인 체크인 미팅을 통해 팀원들과
시스템 목표 진행 상황을 공유하고 협업을 강화하세요 :)
이 시스템은 단순한 성과 설정 도구를 넘어
개인과 브랜드의 성장의 토대를 세울 수 있는 시스템이에요!
이를 통해 성과를 극대화하고 효율적인 협업을 촉진하며, 지속적인 발전을 이루어낼 수 있습니다.
지금부터 여러분도 OKR 시스템을 도입해 보세요!!
여러분의 성과 달성을 돕는 든든한 나침반이 될 것이에요ㅎㅎ
오늘도 유익한 시간이었길 바라면서,
긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
